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Oups ! Charles III tente de recruter… avec une offre inférieure au salaire minimum…

La famille royale britannique cherche du personnel. Ce lundi 14 octobre, le Daily Mail a révélé l'offre d'emploi publiée par la communication du Palais pour un poste de gouvernante au château de Windsor. Problème, le salaire proposé est loin d'être réaliste...

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Charles III connaît-il le montant du salaire minimum au Royaume-Uni ? Pas certain, au vu de l'offre d'emploi publiée par la Firme ce lundi 14 octobre. Dans les colonnes du Daily Mail , l'annonce est partagée et souligne le fait, révélateur, que le salaire proposé n'atteint même pas le SMIC anglais. Sur le site de la famille royale, un poste de gouvernante au château de Windsor est affiché avec une rémunération de 22 000 livres sterling par an pour 40 heures de travail par semaine à 10,57 livres l'heure. Seulement, la norme est aujourd'hui à 11,44 livres de l'heure.

Pour cette somme, le ou la candidate aura pour mission d'assurer la propreté et le rangement au château, mais aussi d'accueillir les invités. L'employé en question travaillera cinq jours par semaine, parfois le week-end, et devra régulièrement se rendre dans d'autres résidences royales. “Vous entretiendrez, nettoierez et prendrez soin d'un large éventail d'intérieurs et d'objets, en veillant à ce qu'ils soient présentés sous leur meilleur jour. En apprenant auprès de vos collègues, vous acquerrez les compétences professionnelles spécialisées nécessaires, en visant toujours les normes les plus élevées. Vous vous occuperez des clients et travaillerez en amont pour soutenir les fonctions et les événements”, est-il indiqué sur l'annonce.

>> PHOTOS – Charles III : de prince héritier à roi d'Angleterre, retour sur sa vie en images

L'offre de gouvernante a été modifiée après coup

En fonction de sa domiciliation, la gouvernante pourrait être logée sur place en cas de besoin. Il est aussi noté que le candidat retenu bénéficiera de 25 à 30 jours de congé à l'année, sans compter les jours fériés. Il sera naturellement soumis au régime de retraite non contributif de 15 %, d'une indemnité et d'un congé parental, avec des “avantages destinés à favoriser le bien-être physique et mental”. Parmi ceux-ci, des réductions de 20 % dans les boutiques du Royal Collection Trust et des billets d'entrée gratuits dans tous les monuments historiques de la royauté. Selon le tabloïd, Buckingham aurait été informé de son erreur concernant le montant du salaire et aurait depuis modifié l'offre.

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